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有奖征文 ▏首届“365bet大变革、大跨越”主题征文全面启动

发布时间:2019年04月03日    

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为深入贯彻落实“文化引领管理”战略方针,将企业文化与精益管理有机融合,进一步有效提升公司企业文化建设,丰富企业文化建设成果,展现365bet人积极乐观、不畏困难、团结奋进的精神。成都mobile365-365,365bet体育有限公司于4月全面启动“365bet大变革大跨越”主题征文比赛。

本次征文活动以“365bet大变革、大跨越”为题,体裁不限,员工可以站在自己的独特视角,去展现企业及公司发展的心路历程,也可结合自身日常岗位工作,讲述个人与企业共成长的故事。主要突显公司员工爱岗敬业、团结奋进、乐于奉献的向上精神,进一步激发和坚定全体员工与企业共进步、同发展的信心和热情,强化全体员工的认同感、归属感和自豪感,持续传播365bet正能量,打造更加团结有爱、充满温情的mobile365-365,365bet体育大家庭!据悉,此次征文比赛投稿截止时间为6月15日,所有参赛作品将由365bet传媒专业评审团进行评比,届时将评选出一、二、三等奖等奖项。公司将与9月对评选结果予以公示,并对获奖者进行表彰。

2019年3月20日,以“精益管理”为核心主题的2019365bet集团企业文化建设工作全面启动。mobile365-365,365bet体育积极响应集团号召,开展“365bet大变革、大跨越”主题征文比赛,自觉践行“精益管理”思想,引导全体通宇人深入学习、深刻领悟、全面践行365bet文化。未来,mobile365-365,365bet体育将认真践行“文化引领”、“文化感召”的企业发展理念,持续引导全体员工不断领悟和传承365bet文化,让企业文化真正渗透到日常工作中的每个细节,植根于每一位员工的内心,不断将公司的经营管理变革向纵深推进,为集团主业的发展提供强有力的支撑!